本网讯（通讯员袁子薇 李建锋）为扎实做好2026届毕业生就业攻坚工作，5月18-22日，计算机学院聚焦就业工作重点、难点，组织开展各专业教研室就业工作专题推进会。学院党委副书记带领毕业年级辅导员下沉各教研室，全面压实教研室就业攻坚责任，细化落实全员促就业各项任务。

李琪娜首先传达了学校关于毕业生就业工作的最新部署要求，通报了学院当前整体就业数据、各专业就业推进态势，深入分析了岗位需求变化及毕业生求职面临的共性问题。她强调，就业工作是人才培养的最重要的收尾环节，关乎学生发展与学院育人成效，各专业教研室与辅导员队伍要紧密联动、同向发力，构建“全员联动、全程协同、全方位发力”的立体化就业工作格局，实现就业工作常态化、精细化、精准化推进。

随后，各教研室主任就本专业毕业生就业现状，重点梳理了未就业学生台账、专业对口岗位对接情况、学生技能短板与求职痛点，结合专业特色深入剖析了就业工作推进过程中存在的困难与挑战。毕业班辅导员详细补充了重点群体帮扶、简历指导、面试模拟、政策解读等就业服务工作的情况。

会议最后，李琪娜结合本次会议交流研讨内容，对下一步就业筹备工作进行再梳理，明确了各项工作的推进时间与落实举措。

此次系列就业专题推进会，进一步打通了教研室与学工队伍的沟通壁垒，凝聚了全员促就业的工作共识。下一步，计算机学院将持续深化多方联动工作机制，聚焦学生求职痛点、就业工作难点，细化帮扶举措、整合优质资源，全方位提升就业服务质效，全力推动学院毕业生就业工作提质增效、稳步落地。（审稿 李琪娜）