本网讯（通讯员 袁子薇 李建锋）为帮助22级学生明确求职方向、提升就业竞争力。2025年10月29日下午，计算机科学与工程学院（人工智能学院）举办了“携手破局，共备求职”就业指导活动。26届已经找到工作的学生、有就业意向的同学及辅导员李建锋、袁子薇参加活动，活动由李建锋主持。

分享会上，已拿到广东领益智造、伯恩光学（惠州）等公司offer的人工智能（深度学习方向）专业李传伟，建议同学们打破“大厂执念”，建筑业、制造业数字化转型急需技术人才，这些岗位竞争小、潜力大。他分享求职策略：主动通过企业官网、行业报告补充行业知识，让简历贴合需求；他累计投递了近百份简历，获几家不同行业的企业offer，每一次投递都是学习，可借岗位要求反向优化能力。

已拿到深圳市信锐网科技术有限公司offer的网络空间安全02班徐洋，聚焦简历与心态进行了分享：用AI工具能高效把简历从“经历堆砌”变“能力证明”，解决缺乏模块深度参与、技术掌握较浅、成果描述泛泛而谈等问题。他还提出“心态调整法”，要将求职失败转化为复盘机会，补好未通过岗位类型的知识盲区，求职是一场持久战，而挫折是铺路石。

活动最后，李建锋对两位同学的分享进行总结。他表示，就业不仅是能力的比拼，更是视野与心态的较量，两位同学的经验恰恰印证了“主动破局”的重要性。他鼓励同学们既要学习拓展赛道、多投多试的主动性，也要掌握优化简历、复盘调整的方法论。

此次分享活动不仅为同学们提供了可借鉴的实战经验，更传递了积极的求职心态，为同学们的就业冲刺注入了信心与动力。（审稿  李琪娜）